【资料图】

1、按当地社保局规定为准，以下数据仅供参考。

2、单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。

3、以单位买全社保为准，计算如下所示： 医疗保险：个人承担2%，单位承担8%； 养老保险：个人为8%，单位承担20%； 失业保险：个人为1%，单位承担2%； 工伤保险:个人无，单位1%； 生育保险:个人无，单位1%； 公积金：个人3.5%,单位3.5%。

4、 而工伤和生育保险的费用均由单位承担。

5、举个例子，以工资为7000元/每月，那么其需要交纳的保费为： 医疗保险：7000*2%=140元，单位7000*8%=560元； 养老保险：7000*8%=560元，单位7000*20%=1400元； 失业保险：7000*1%=70元，单位7000*2%=140元； 工伤保险：个人无，单位7000*1%=70元 生育保险：个人无，单位7000*1%=70元 公积金：7000*3.5%=240元，7000*3.5%=240元。

6、 因此个人总计为：1010元，单位总计为：2480元。

7、 计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的.公积金不是12%么？。

相信通过个人养老保险缴费标准这篇文章能帮到你，在和好朋友分享的时候，也欢迎感兴趣小伙伴们一起来探讨。